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醫院第三方勞務派遣歸誰管

心理2.82W
醫院第三方勞務派遣歸誰管

用工單位醫院對被派遣人員實行崗位管理,派遣機構對被派遣人員實行身份管理。

第三方勞務派遣其實質就是勞務派遣,勞務派遣是國家承認合法的一種用工形式。

派遣機構應用工單位提出的用人需求和標準,為用工單位派遣符合條件的人員,供用工單位用工。派遣機構與確定後的被派遣人員簽訂勞動合同,並負責被派遣人員的勞動關係、勞動報酬、社會保險等權益。用工單位對被派遣人員實行崗位管理,派遣機構對被派遣人員實行身份管理。派遣機構與用工單位是勞務派遣關係,派遣機構與被派遣人員是勞動關係,被派遣人員與用人單位是勞務服務關係。

實際上在現實生活當中,建議如果自身條件比較好的能夠找到正式工作的人,除非待遇非常高不然不要去做勞務派遣工,最為主要的是勞務派遣的關係比較複雜,容易產生糾紛和矛盾,並且勞動者往往處於弱勢地位。

勞務派遣你的合同關係屬於勞務公司的,不屬於醫院。工資也是勞務公司發。這屬於醫院從勞務公司購買勞務服務。這樣你會不會明白點。一句話你除了給人家幹活,你和醫院沒任何關係。