每月被扣20%績效合法嗎

對於這個問題來說首先需要明確單位扣績效必須是有規章制度規定的，如果沒有那就是於法無據，是屬於違反勞動法的行為。所以說合法不合法主要是看有沒有法律依據和勞動合同的約定。