成都靈活就業劃入個人賬戶多少

靈活就業人員可以參加職工養老保險，繳費比例是20%，其中只有8%納入到個人賬戶，其餘是進入到統籌賬戶的，相當於單位繳納的部分，而靈活就業人員自己參加養老保險，全部是自己出錢，自己繳納單位的那部分，繳費比例20%，只有8%進入個人賬戶。

靈活就業人員全額承擔自己養老保險的交費，靈活就業人員進入到個人賬戶當中的比例和企業在職職工進入到個人賬戶當中的比例是完全一致的，是沒有任何區別的，剩餘的12%進入到了統籌賬戶當中去，就意味著進入到個人賬戶當中的錢，僅僅佔有交費總額的40%左右，剩餘的60%，全部進入到統籌賬戶當中。

靈活就業人員可以自願選擇繳費基數，由於是個人承擔全部繳費，如果經濟條件不好，沒有穩定收入來源的話，要參加養老保險是比較吃力的，這個統籌賬戶當中不是立馬可以享受的統籌賬戶，基本上是領取完成個人賬戶以後，發放養老金的時候就惠支付賬戶裡面，對個人來說也是非常重要的。