民族融合的維繫力主要來自於

主要來自於共同的價值觀。共同價值觀是組織文化的核心和基石，是組織的靈魂，也是維繫組織生存發展的精神支柱。價值觀是人們選擇行動的判斷標準，它能決定管理活動的成效和方向，是組織文化理論的核心概念。

民族融合是兩個對等的民族經過長期的共同性增長的基礎上融為一體，民族之間的共性逐漸增多。

遷移雜居互相通婚，各民族互相學習共同發展。民族融合也指全世界民族消亡的途徑和方式。