企業強制休公休假違法嗎

不違法，公休是每位員工該有的福利待遇。如果企業需要用工，而使員工無法休工休的，企業需付給員工三倍的工資。

企業可根據生產工作需要，合理安排員工工休，不願公休的可寫申請，主動放棄公休假，如果員工有事可以和企業負責人協商，調整工休時間。