全面提升民警四大能力

民警隊伍之所以能脫胎換骨，靠得是嚴格的紀律、強有力的執行，以及全省監獄上下始終如一堅持政治建警、忠誠塑警、素質強警、文化育警、從嚴治警、從優待警的工作理念：

一是突出政治引領，在忠誠擔當中提升戰鬥力，全系統始終堅持在突發危機中淬鍊忠誠，在凝心聚力中強化擔當，在破難攻堅中強化使命，在幹事創業中錘鍊作風，在“五大工作格局”中創新發展，在標準化建設中提升品質，不斷推動監獄工作從躋身一流向引領一流的轉變。

二是注重素質強能，在改革發展中提升履職力，全系統始終把隊伍素質作為核心戰鬥力抓在手上，通過開展戰訓合一、以警訓警、兩警聯動、崗位互換、規範評比、貫標比武等工作，不斷提升民警隊伍法治能力、維穩能力、改造能力得到提升。

三是始終從嚴管理，在正風肅紀中提升執行力，全系統一貫堅持從嚴治黨、從嚴治警，通過將制度建設全過程、全領域、全方位貫穿監獄各個方面，不斷完善隊伍管理運用三級現場督察和五級視訊督察，強化了隊伍執行力用鮮明選人用人、表彰獎勵、工作要求、組織關懷等工作導向，實現了民警隊伍上下一心，上下聯動、行事有規的行動自覺。

四是堅持文化自強，在鑄魂塑形中提升凝聚力，全系統始終堅持“從哪裡來，到哪裡去”文化自省自勵，提煉弘揚精神文化，解決“文化沉寂”“文化封閉”“文化滯後”問題打造物質文化，改變物質文化貧瘠和野蠻的現狀建設制度文化，破解“人精神”“事規範”“物整潔”難題突出行為文化，著力塑造守護平安的衛士、維護公正的正義、積極融合的開放等行為文化形象。