每年固定調薪是幾月份

每年一月份調整一次，幅度不大。以後根據國家政策隨時調整。

至於事業編，根本工資同樣分為兩區域性，即崗位工資和薪級工資：崗位工資相似職務工資，看擔任的職務、職稱薪級工資相似級別工資，也看事業編的工齡，但薪級工資是每年調整一次，比公務員的調整頻率要高很多！所以，光從級別工資、薪級工資來說，事業編比公務員更有盼頭。

當然，除了級別工資、薪級工資會隨工齡增長而增長外，國度也會定期調整公務員、事業編的根本工資規範，也就是所謂的“根本工資普調”。