順豐快遞員扣分會怎樣

意味著在公司是否合格、是否有獎金、後期升職等的一個參考標準，而且扣完的話順豐將與該工作人員解除勞動合同（不屬於違約，該條在順豐的勞動合同中有體現）順豐的每一位職員均有兩個分數：行政分（只有20分）、業務分（20分／年）行政分：指該工作人員在公司的表現，是否有違規等等的指標該分數與後期升職有參考作用。

業務分：顧名思義，就是指該員工在公司的業務達標率的相應加減分，可影響工資、年終獎等福利的發放