入職交通銀行為什麼要家訪

家訪一是體現銀行領導對員工的關懷，讓新入職的行員和其家庭感受到新單位的人文關懷。

二是根據你向銀行提供的資料，銀行工作人員有必要到你的家裡進行實地瞭解：比如家庭狀況、人員構成等，核對你提供資料的真偽，詢問一些資料所沒有表述的情況。

完善徵信。

      現在銀行招聘一個人都會很謹慎，徵信報告，原單位的調查等等。家訪僅是其中一個手段主要是通過家庭瞭解這個招聘的員工背景。首先員工在單位肯定不會將自己完全表現出來，如果能進入他的家庭之中就能推算出員工的性格、脾性、甚至是人生價值觀（畢竟，家庭的裝修設計就是對個人本性的最大反襯）這樣的話領導就想到於是知己知彼能抓住員工弱點知道如何擊破員工的心理防線。

     其次就是進入員工家庭後對物質的瞭解，首先家庭住址的地段選擇、小區檔次、空間大小和裝修水準都能反映出員工家庭的物質條件，而充足的物質條件需要什麼那自然不言而喻。並且要是員工的父母、妻子或丈夫在家那就更好了，瞭解員工家人是做生意的、職能部門的、法律體系的