七級管理崗升六級哪個部門負責
心理3.13W
事業單位工作人員,崗位分為管理崗位,專業技術崗位,工勤技能崗位。管理崗位的七級崗位,應該是正科,管理崗位的六級崗位,應該是副縣,或者叫副處。管理崗位七級正科,晉升管理崗位六級副縣,需要經過組織部考察等程式,並下發任命檔案,然後到人社局辦理任職手續。
這要看你所在單位層級了。
如果是市屬事業單位,這個管理七升六,歸市委組織部管理,要在全市範圍內公示,然後由市委組織部下任職檔案。
如果是省管事業單位,這個管理七升六,本單位人事部門就可以負責,報省委組織部備案即可,內部公示,本單位就可以任命。
七級管理崗升六級,相當於公務員從正科級升副縣級。哪個部門負責要看該單位本身的級別。縣處級及以下單位,則歸上級組織部門負責,廳裡及以上單位,則本單位人事部門即可負責。
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