辭職有視同工齡嗎

這個問題是這樣的，辭職有沒有視同工齡要看你辭職是在哪一年了，如果是在93年以前，那以前的工齡就是視同工齡。而93年以後社保制度實施後，就沒有視同工齡了。

辭職人員的工齡不能視同繳費。勞動制度改革前，有的職工對企業有意見，不辭而別，擅自離開企業，企業給予辭退處理。根據國家的有關規定，辭職職工的原工齡不能視作繳納養老保險的。

有的

根據有關規定，原國有單位的固定工，凡經組織批准辦理離職、辭職手續的，其離職、辭職前符合國家規定的連續工齡，可與重新參加工作後的連續工齡合併計算。這類人員參加基本養老保險後，其實行個人繳費前符合國家規定計算為連續工齡的工作年限，可視同養老保險繳費年限。