93年停薪留職的工齡算視同工齡嗎

答，93年停薪留職的職工工齡也可以算作視同工齡，因為職工是停薪留職，並不是離職，當時國家有相關的規定，停薪留職期間單位繼續給停薪留職的職工保留工齡，所以停薪留職的職工在達到退休年齡的時候停薪留職期間可以算作視同工齡。