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  • 停薪留職可以開公司嗎

    停薪留職可以開公司嗎

    停薪留職可以開公司,單位可以給你保留公職,等到正常退休年齡了辦理退休就可以了。但必須是自己繳納養老保險等五險一金。自己開公司是為國家分憂解愁,特別是公職人員更應該提倡留職停薪,以便為國家能出一份力。這樣才能更...

  • 銀行停薪留職規定

    銀行停薪留職規定

    理論上說企業職工和所在單位是可以辦理停薪留職手續的,但現在各大銀行還沒有關於停薪留職方面的政策,所以應該不行。要求停薪留職的職工,應由本人提出書面申請,報所在單位批准。企業與批准停薪留職的職工應簽訂停薪留職合...

  • 什麼是停薪留職

    什麼是停薪留職

    停薪留職就是停止發放薪水,仍然保留職務。停薪是由於不再單位內部有工作分工,可以去下海經商。但還保留在本單位的職務,由於保留本單位的職務,相關保險和公積金必須向單位繳納。停薪留職是有高收入人群在工作單位中保留的...

  • 員工停薪留職社保怎麼辦

    員工停薪留職社保怎麼辦

    根據目前的司法實踐,一般原則下,如果勞動者在停薪留職期間,未與用人單位就社保繳納問題做相關明確約定或簽訂書面協議,勞動者雖在停工留薪期內與用人單位仍然保有勞動關係,但實際上沒有給用人單位提供過勞務,也不接受用人單...

  • 晉能控股集團能不能停薪留職

    晉能控股集團能不能停薪留職

    能停薪留職。晉能控股集團有限公司是以山西省國資運營公司持有的同煤集團、晉煤集團、晉能集團三戶煤炭企業股權作價出資,採取聯合重組方式成立的綜合能源大集團,同步整合潞安集團、華陽新材料科技集團煤炭、電力、煤機...

  • 停薪留職一個月可以嗎

    停薪留職一個月可以嗎

    停薪留職一個月是不可以的。所謂停薪留職一般是指國有企業為了減少冗員或者增加勞動生產率,將部分勞動者脫離勞動崗位,留用他們的崗位的一種管理制度。停薪留職一般辦理年限為五年,五年以內停薪留職人員不再工作崗位,只保...

  • 建築工地有停薪留職這一說嗎

    建築工地有停薪留職這一說嗎

    1、企業員工是屬於勞動合同制工,是不適用留職停薪的。也無法辦理。停薪留職只適用於原固定職工。2、停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗停薪並保留職工身份,而由用人單位與該職工依法簽訂的,約定停薪留職期間雙方...

  • 事業單位人員停薪留職有何規定

    事業單位人員停薪留職有何規定

    事業單位工作人員停薪留職問題規定如下:一、目前,事業單位正在深入推進人事制度改革,除參公管理事業單位外,所有事業單位都要實行崗位設定管理制度與聘用制度,按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。二、當前,國家、省、...

  • 停薪留職算連續工齡

    停薪留職算連續工齡

    停薪留職期間如果繳納社會保險的話,就可以計算為連續工齡。所謂的停薪留職就是勞動者和用人單位,協商一致離開工作崗位,但是保留勞動關係。勞動者在停薪留職期間是由用人單位繳納社會保險還是個人繳納社會保險,在停薪留職...

  • 停薪留職如何變成辭職

    停薪留職如何變成辭職

    停薪留職是一種處理方式想轉化為辭職很簡單第一種方式你直接提出書面辭職,按照部門要求走審批手續,手續辦理完了,你就正式離職了。第二種方式就是你可以搗亂,給原單位找點麻煩,讓原單位找你談話,辭職或者辭退就看你的目的。...

  • 停薪留職申請書

    停薪留職申請書

    尊敬的領導:本人xxx,公司正式職工,於20xx年1月參加工作,現因家中老人重病臥床無人照顧,因我是獨生女,為家裡老人能夠得到良好的護理,我決定停薪留職,停薪留職期限為二年,自20xx年6月2014年6月。停薪留職期間的其它事項,按停薪留...

  • 停薪留職後被公司撤退有賠償嗎

    停薪留職後被公司撤退有賠償嗎

    有。經單位同意的停薪留職人員仍屬於單位在職人員管理,在停薪留職期間或期滿後,未經本人同意予以辭退或解除勞動合同的,單位要按規定給予經濟補償。...

  • 國企停薪留職可以停社保嗎

    國企停薪留職可以停社保嗎

    當然可以了,社保是給勞動者購買的,你沒有勞動,就可以把你的社保停了。或者你可以找找人,看看,你自己每個月按時把自己的那一部分社保的錢交給公司,然後公司給你交社保就行。因為社保不能停,停了影響你以後退休的,這樣就行了,盡...

  • 豪邁停薪留職是什麼意思

    豪邁停薪留職是什麼意思

    是指為了使特定職工有期限離崗停薪並保留職工身份,而由用人單位與該職工依法簽訂停薪留職協議,約定停薪留職期間雙方相互權利義務。...

  • 停薪留職社保算工齡

    停薪留職社保算工齡

    算工齡停薪留職,顧名思義,就是你在單位的薪資給你停了,但是勞動關係還保持。另外一個養老保險問題就是你跟單位協商,停薪留職你可以自己把錢交到單位,由單位給你代繳,也可以單位不給你開支,保險由單位負責。總而言之,無論是停...

  • 2022停薪留職養老保險怎麼交

    2022停薪留職養老保險怎麼交

    停薪留職後的社會養老保險如何交納要看停薪留職協議書是怎樣約定的。如果約定社會養老保險由停薪留職人員自己出資,單位代交。那你就要按規定時間就資金交到單位,由單位彙總統一上交社會養老保險機構。如果停薪留職協議...

  • 停薪留職是從哪一年開始的

    停薪留職是從哪一年開始的

    停薪留職是在1983年開始的!!從那一年開始有了這種制度!使得很多有病的人,或者家裡有事的人有了不用失去工作的機會,但停薪留職一般不能超過兩年的!在這兩年內你停薪留職了!就不能享受一切的公司福利!包括人工,獎金,工作時限,還有...

  • 上海停薪留職交社保嗎

    上海停薪留職交社保嗎

    社保是肯定要交的。“停薪留職”人員在從事其他有收入的勞動時,原則上應按月向原單位繳納勞動保險基金,其數額一般不低於本人原標準工資的百分之二十。如果協議中約定了在停薪留職期間,保險由個人交納,那這個協議的內容對...

  • 公務員停薪留職最新規定

    公務員停薪留職最新規定

    根據最新的《公務員法》,國家公務員停薪留職已被取消。即使是由於身體原因需要進行醫學治療,需要請求帶薪休假的,也是不會被批准的,該項規定是由於公務員工作的特殊性質所決定的,對於那些不能持續上班的,予以解聘。...

  • 國家電網停薪留職最新規定

    國家電網停薪留職最新規定

    國家電網公司系統單位對員工停薪留職,只保留員工的基本工資以及五險一金,而對於績效工資和年終獎以及其他福利待遇,基本上就沒有了,所以停薪留職和在崗的人員來說,收入分配待遇還有很大的差別...

  • 停薪留職去上學是否計算工齡

    停薪留職去上學是否計算工齡

    停薪留職算工齡。停薪留職是指為了使特定職工有期限離崗停薪並保留職工身份,而由用人單位與該職工依法簽訂的,約定停薪留職期間雙方相互權利和義務的合同,協議有效期一般不超過兩年。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp需要...

  • 事業單位停薪留職最新規定

    事業單位停薪留職最新規定

    事業單位工作人員停薪留職問題規定如下:一、目前,事業單位正在深入推進人事制度改革,除參公管理事業單位外,所有事業單位都要實行崗位設定管理制度與聘用制度,按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。二、當前,國家、省、...

  • 合同工能停薪留職嗎

    合同工能停薪留職嗎

    這個要看你工作的單位是否可以給你做這個工作,一般的來說停薪留職單位都沒有這個做法了,這個做法是上個世紀90年代的時候有過一段時間。那時候有一些人想下海試水,於是就在單位裡辦了停薪留職,但是多數人在經過下海,幾年之...

  • 93年停薪留職的工齡算視同工齡嗎

    93年停薪留職的工齡算視同工齡嗎

    答,93年停薪留職的職工工齡也可以算作視同工齡,因為職工是停薪留職,並不是離職,當時國家有相關的規定,停薪留職期間單位繼續給停薪留職的職工保留工齡,所以停薪留職的職工在達到退休年齡的時候停薪留職期間可以算作視同工齡...

  • 停薪留職回來上班要什麼手續

    停薪留職回來上班要什麼手續

    辦理停薪留職後回單位上班的,要攜帶本人與單位簽訂的停薪留職協議書,本人要求上班申請。如果停薪留職協議履行完畢,即可立即到單位上班,如果停薪留職協議未履行完畢,要求終止協議回單位上班,屬於本人違約,就必須要看單位是否...

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