停薪留職是從哪一年開始的

停薪留職是在1983年開始的！！從那一年開始有了這種制度！使得很多有病的人，或者家裡有事的人有了不用失去工作的機會，但停薪留職一般不能超過兩年的！在這兩年內你停薪留職了！就不能享受一切的公司福利！包括人工，獎金，工作時限，還有就是停薪留職是沒有工齡的計算的！！

所以這種制度是一種簡單的保護形式而已！！

1983年6月11日，當時的勞動人事部、國家經濟委員會聯合下發《關於企業職工要求“停薪留職”問題的通知》。

《通知》規定，停薪留職時間一般不超過二年。

停薪留職期間，不升級，不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇因病、殘而基本喪失勞動能力的，可按退職辦法處理。

該政策自此風行，改變了許多人的命運。