國企三年一簽，三年後會繼續簽嗎

會的，國企對於勞動合同的管理都是按照國家相關法律法規執行的，三年一簽，你的合同到期前一個月，單位就會通知你，徵求你意見是續簽還是解除，所以不會無緣無故合同到期了就不跟你續簽，簽訂兩次以後就是簽訂無固定期限了。

會的

國企合同三年後再籤三年。國企和員工簽訂勞動合同關係是比較規範的，一般情況下前兩次簽訂勞動合同都是有固定期限的，連續簽訂兩次固定期限合同第三次就是無固定期限合同，但是中途你也是可以申請離職的，這是你的個人自由和權利，不是不能解除。

只要你沒有重大違反法律和廠紀的情況下都會自動續簽合同的。

勞動法有規定，試用期滿之後，員工和用人單位先簽兩年合同，到期再籤兩年，之後就是簽訂無固定期限合同了，就是說不用再過幾年籤一次合同，第三次簽訂的合同可以做到退休或者個人辭職為止。

當然，簽訂無固定期限合同不是等於拿到免死金牌，只要你違反規定都是可以辭退你的。法律只保護合法權益的員工，如果員工沒有違法亂紀，那麼單位是不得惡意辭退員工的。

國企都是正規單位，程式只會更完善。初始合同到期肯定會續簽的。國企上班福利好，待遇高，晉升空間大，都是令人羨慕的工作。