為什麼試用期三個月籤一年合同

試用期三個月籤一年的勞動合同，那是因為很多企業是沿用舊的勞動法試用期規定，有舊的《勞動法》規定的是一年勞動合同試用期是三個月，2008年《勞動合同法》頒佈之後，半年以上不滿一年的勞動合同，試用期是一個月，一年以上不滿三年的，試用期是兩個月。所以試用期三個月的一年期勞動合同的簽訂企業存在違法行為。