領導生氣了怎麼幽默哄

每個人在社會上生存工作必定有個圈子，不管你這個圈子大小總要有個領導人負責，領導的任務安排你的工作並接受他的監督，所以和領導處好關係是一門很大的學問，並且能直接影響你在圈子裡的生存地位，比方說領導因什麼事生氣了，你就必須讓領導趕快消消氣才不至於場面難堪，這時用幽默的方式最為恰當，心如這時遞上一瓶氣泡水並說:領導，喝口氣泡水打個嗝氣就跑了。

保持理智和鎮靜

領導任何一個人發火肯定是有原因的，領導也不例外。領導之所以對我們發火，肯定是我們的工作做得不到位，還需要改進。領導這是對事不對人，此時我們一定要保持克制和理智，不要衝撞領導。應該等他發完火，再向領導解釋，具體的原因，認錯。並承諾以後絕對不會再犯類似的錯誤，這就會化被動為主動，贏得領導的信賴，認為你還是有擔當的一個下屬。