順豐快遞員交五險一金多少錢

五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。

五險包括：

養老保險： 個人交納8%，單位交納22%

醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%

失業保險： 個人交納1%，單位交納2%

工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。

一金包括：

住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。

順豐快遞員交五險一金多少錢

順豐快遞員如果是長期人員，那麼，它們是繳納五險一金的，如果只是臨時的配送人員，是沒有繳納養老保險的。

順豐快遞的工作人員如果在總公司簽訂合同的，那麼肯定是五險一金繳納，如果只是臨時性的，幹幾個月的快遞配送人員，那麼肯定沒有繳納養老保險。順豐快遞在快遞行業發展的比較快，他們的工作人員比較龐大，只要是正式入職的人員，都繳納的有五險一金，但是一些臨時人員是沒有繳納養老保險。