西鹹集團招聘嚴格嗎

嚴格

招聘面試採用半結構化面試的形式進行，由考生自我介紹、結構化問答和考官提問3個環節組成。每位考生面試時間不超過11分鐘，其中自我介紹3分鐘（重點介紹個人基本情況及對所應聘崗位的認知），結構化問答3分鐘，考官提問5分鐘。

1、面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，60分及以上人員進行成績排名成績未達到合格分數線的人員不進行排名，由此產生的空缺不進行遞補。

2、綜合成績滿分為100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3、面試結束後，將對合格分數線60分及以上人員根據綜合成績，按照各崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢和綜合考察人員名單。