蘇寧的價值觀是什麼

蘇寧價值觀  

做百年蘇寧，國家企業員工，利益共享

就是給員工一個虛無縹緲的希望，讓員工在蘇寧流盡最後一滴血汗，然後向國企員工一樣下崗回家，員工的利益蘇寧是可以共享的，包括員工的下班時間，員工的休息日，除了員工的睡覺時間，剩餘的都要和蘇寧共享。

樹家庭氛圍，溝通指導協助，責任共當。

就是蘇寧是個家長制的企業，既然進了蘇寧的門，就是蘇寧的人了，不要和蘇寧講權利、利益，一切都應當是員工自覺的、自願的，否則就不是一家人，你就可以離開蘇寧了，家長只是指揮安排，出現問題要所有的家庭成員承擔。