足額繳納五險一金是多少

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足額繳納五險一金有兩個標準，第一是繳納基數，就是按照你的實際稅前薪資為繳納基數進行繳納，第二是按實際比例進行繳納，也就是公司繳納養老20%，醫療8%，工傷2%，生育1%個人繳納養老8%，醫療2%工傷1%，住房公積金，公司和個人都按照百分之12的比例繳納。

繳納五險一金的多少首先要明確兩個指標，一個是繳納基數，一個是繳納的比例。

一般來說，繳納的基數是個人上一年度的月平均工資收入，而繳納的比例中，養老保險比例8%，醫療保險比例是2%，失業保險比例是0.5%，以上三項繳納比例是國家政策規定的，有所不同的是公積金的繳存比例在6-12%之間選擇，如果單位效益好的情況下，選擇的繳存比例高，那麼得到的繳費金額就高。

綜上所述，你可以根據個人的繳費基數去乘你們單位規定的繳存比例，就能計算出足額繳納五險一金的金額了。

按當地上年度社會平均工資百分之百繳納既是足額繳納，最高百分之三百，最低百分之六十。這要看企業的效益，那麼如果企業效益好的話，選擇養老保險的技術可以定的高一點，因為國家是給企業養老保險的基數都是定的最低。也就是按著60%的基數再進行繳納的。

如果個人的社保基數工資高的話，那麼繳納的社保就高，那麼個人繳納的社保基數高了以後，企業繳納的也就高了，因為企業繳納的是個人的2.5倍。

足額繳納五險一金，也就是說企業和個人都是按照自己的最高的比例在進行繳納的。所以企業職工的養老保險的基數就是按照你的社保基數工資來進行足額繳納的。