企業社會責任的四種形式

1、對員工的責任。企業對員工承擔的社會責任有：

(1)按時足額發放勞動報酬，並根據社會發展逐步提高工資水平

(2)提供安全健康的工作環境，加強勞動保護，實現安全生產，積極預防職業病

(3)建立公司職工的職業教育和崗位培訓制度，不斷提高職工的素質和能力

(4)完善工會、職工董事和職工監事制度，培育良好的企業文化。

履行社會責任的方式有：遵紀守法，誠實守信，安全生產職業健康，保護勞動者的合法權益，滿足人的發展需求，保護環境，節約和愛護資源，支援慈善事業，捐助社會公益，追求創新推動技術進步。