員工考核評語缺點及改進建議

員工評語優點和缺點（一）

1. 優點：管理技能開會、總結、表揚監督檢查優點大溝通更加主動，溝通方式改善大電腦知識優點快。

2. 優點： 思路清晰，計劃性強樂觀上進、不服輸，執行力強愛崗敬業，關愛員工。

3. 建議：批評員工不講場合同員工多溝通，多瞭解員工，改善溝通態度脾氣急，生氣時不理智。

4. 優點：員工上班時間縮短了關注員工的技能培訓，對員工要求嚴格安排工作較合理，跟進及時，執行力提升與員工溝通較好，學習後能與員工分享。

5. 優點：工作有方法，平易近人寬容大度，能及時幫助員工解決困難工作有計劃、有重點善於溝通。

6. 優點：同員工溝通多了，對待工作熱情、盡心，考慮事情全面與員工溝通增加專業技能提升大。

7. 建議：開會效率低，員工排班不合理對員工多鼓勵，少批評嚴格要求自己，不能太隨意，要起表率作用。

8. 優點：工作認真負責，吃苦耐勞處事公平，有耐心關愛員工，事事能起表率作用。

9、 建議：更多地瞭解員工對服裝部門關注少，建議參加服裝會議工作容易情緒化。

10、 建議：工作效率再高點佈置工作跟進不夠及時加強流程化建設員工反映問題能及時回覆多同員工溝通過於嚴肅，不夠開朗。處事要公平公正多關心夜班人員。