四可青年的具體內容是

四可青年的具體內容指可信、可為、可靜、可進。

“粉身碎骨全不怕，要留清白在人間”的浩然正氣，做“可信”的青年。善良正氣是一個人的立身之基、處事之本，中醫常說：“正氣存內，邪不可幹正氣羸弱，則百病懼生”，從年輕幹部的成長規律來看，具備充盈的正氣，是其能否永葆初心、循理而動、有所作為的關鍵。

涵養“復羨二龍去，才華冠世雄”的博學才氣，做“可為”的青年。工欲善其事，必先利其器，“學習”是年輕幹部奮進新時代、砥礪新徵程的“利器”。年輕幹部要善於學習、勤于思考，堅持大會小會多聽、大事小事多幹，要捨得花精力、下功夫，不斷更新和優化知識結構，拓寬眼界視野。

涵養“寵辱不驚，看庭前花開花落”的淡然靜氣，做“可靜”青年。“靜而後能安，安而後能慮，慮而後能得”。年輕幹部大多社會閱歷不足，做事難免心浮氣躁、易追求“短、平、快”、急於解決，缺乏對事情本質探索思考，遇事能否處變不驚、鎮定自若，已經成為了年輕幹部能否擔當大任的“試金石”。

涵養“蔞蒿滿地蘆芽短，正是河豚欲上時”的蓬勃朝氣，做“可進”的青年。“一日之計在於晨”，如果說青年幹部是早晨八九點鐘的太陽，那麼昂揚向上的蓬勃朝氣則是維持他們永葆光芒的重要“資本”。

涵養“臣心一片磁針石，不指南方不肯休”的愛國氣，做“四可”青年。