交流和掛職的區別

交流和掛職兩者是有區別的，交流是人和人正常的談話，對某一件事情雙方各自發表各自的見解，經過交流最終達成雙方一致的意見。

掛職是指一個人在工作崗位上所擔的職務，在沒有正式任命之前，往往先掛職執行來完成自己所承擔的任務。

交流和掛職是有區別的，交流是兩個地方互派幹部到對方的部門去任職，一般是友好城市間好搞幹部交流，互相學習對方的先進經驗，取長補短。

而掛職鍛鍊則是幹部到上級機關或下級部門去任職，為的是鍛鍊幹部的工作經驗，讓幹部有很多的基層或上級機關的工作經驗。

公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛鍊。反之，掛職是交流的一種方式！