員工本該休息公司停休合法嗎

不合法。可以向當地勞動仲裁委員會提出仲裁。

法律依據：《中華人民共和國勞動仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法。

不合法，按照勞動法規定，用人單位必須要保證員工的休息，每週工作不能超過48小時。如果公司停休，那就要按照加班計算加班費。