本月休息能否調休至下月

本月休息能否調到下個月，每個地方的制度都不一樣，在我們廠裡，有些部門可以，但有些部門就不行，就我在的班而言，是不行的，只能一月管一個月，不能移到下個月，真的有事沒假了就只能請事假。所以看自己跟什麼樣的領導咯！因為制度是死的，人是活的，只要能領導好相處，這樣的事只是小事。

本月休息能否在下月調休，這是要根據你們公司的具體情況來看的。

主要看公司的規章制度是怎麼規定的或者說你和你的直屬上司或者說人事的專員商量一下，看能不能把這個月的假調休到下個月去，一般情況下我覺得是可以的。

除非你們公司的規章制度特別嚴格，或者說這個月有緊急的任務需要完成。