鐵路職工開除流程

1、 查清事實，取得證據。

單位要注意收集儲存能夠證明勞動者嚴重違反單位規章制度的證據。

（例如：勞動者做出書面的檢討或者解釋、說明和承諾，留檔備查是最有效和便利的方法等）

2、書面通知並作公告。

用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知勞動者本人，首選採取直接送達方式，如諾本人不在，交由同住的成年親屬簽收直接送達有困難的，可郵寄送達，以掛號查詢回執上註明的收件日期為送達日期。

3、手續辦理 這就是開除員工的合法程式的規定。