停工留薪期超出三個月

超出三個月按病假處理，也可能會面臨被解除勞動合同。停工留薪期是指那些因為工作原因受到傷害後認定為工傷的職工，在工傷治療期間給予的治療時間，停工留薪期是工傷鑑定部門給出的時間，也是根據傷情而給的時間，超出了就只能按病假處理。