想停薪留職怎麼和領導說合適

想停薪留職要真誠地把真實想法和領導講就是合適的。

一是要把停薪留職的原因和領導說清楚。

二是要把停薪留職的計劃向領導詳細地彙報。

三是把自己符合停薪留職的相關條件依據闡述清楚。

四是表明自己對自己選擇的責任擔當。切記不能說假話忽悠領導。

想停薪留職怎麼和領導說合適

1、實話實說。語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。態度要誠懇！

2、如果老闆對你很好，就實話實說，會理解你或幫你。如果老闆不好，那就隨便。遇到一個好老闆不容易，不要輕易辭職。

3、如果是想委婉辭職，那到是要一點技巧:比如我本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜這裡的工作環境，也感到有些壓力.想換一個工作環境，所以特來請辭，希望上級領導給予批准!

4、如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差，那麼你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你並不虧欠他什麼，當然，適度的委婉也是好的。

5、和前任老闆老死不相往來的，並且不想從事本行業和上下游行業。可以把你心裡的不愉快統統告訴他，把你的所有抱怨都發洩出來，自己痛快下先。