怎樣寫辭職報告領導無法拒絕

一、陪伴孩子只屬於我的三年

如果我是老闆，那我對這句話真的沒有半點的抵抗力，孩子是父母的全部，陪著孩子成長是每個父母的願望，多少父母因為經濟問題而錯過了孩子的成長，落得遺憾終生。孩子只有前三年是屬於父母的，以後會分別屬於學校，公司，另一半，子孫後代等等。。。所以陪孩子，天經地義

二、跟老闆耍點伎倆，說自己改行了

如果老闆聽說你改行了，徹底告別這個行業了，那麼他還留你幹什麼呢?心都不在這個行業了，還談什麼奉獻，談什麼努力，趕緊 愛去哪去哪高就吧。反正離開了，誰也不會跟著誰，你在去重操就業，老闆還能告你?

三、實話實說

語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。

領導拒絕不了的辭職理由

四、可以跟老闆玩笑似的提出

前提是你跟老闆或領導很熟。這公司沒人喜歡我，傷心的待不下去了。這公司太多人喜歡我，受寵若驚的待不下了。老闆知道你心意已決，哈哈大笑過後，一紙協議，咱各奔東西。

五、我不能有命賺錢，沒命花錢

這意思就是告訴老闆我太累了，受不了這工作了，或者身體狀況出現問題了。這比直接說自己生病離職要委婉的多。讓雙方都容易接受，說不準老闆還會給點補貼哦。

六、老闆，我也想做老闆

這意思不是讓你去篡位的，而是告訴老闆我也有更好的發展的，或許是你這裡空間太小，我耍不開，或許是環境有限，我待得憋屈，所以我行單幹。走時別忘了謝謝老闆之前的栽培。

領導拒絕不了的辭職理由

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