職工與員工有哪些區別

職工與員工是沒有區別的，一般情況下通常工廠稱職工，公司稱員工，很多時候工廠改為公司的也有，所以職工與員工沒有區別。

1、含義不同：職工，指機關、企事業、其他經濟組織中的行政或業務工作人員。員工，多指企業中的行政和業務人員。

2、側重點不一樣：職工更有社會主義國家主人翁的意思，在計劃經濟時期，工人階級是職工的主流。員工主要存在於公司制的企業中，員工也體現“僱員”這一勞動者與企業的僱傭合同關係，如“某某公司員工”，但鮮有“某某建築（環衛）員工”。

3、職工是員工的一部分：員工包括的範圍比較大，例如像固定工、合同工、臨時工，以及代訓工和實習生都是員工。職工一般指國企事業、機關的工作人員，是員工的一種。因此員工是包括了職工的。

從屬性上看，職工“以工資收入為主要生活來源”的勞動者，包括體力和腦力勞動者。能取得“工資”

實質就是與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。

既包括了與用人單位簽訂了有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的勞動合同的勞動者，也包括了與用人單位形成了事實勞動關係的各種形式的臨時工、學徒工等勞動者。試用期內的勞動者，亦屬職工的範疇。

從範圍上說，職工存在於企業、事業單位、機關中，其中企業包括我國境內的國有企業、集體企業、股份合作制企業、聯營企業、其他有限責任公司、其他股份有限公司、私營企業、三資企業、外商投資企業、個體經濟組織等等的職工。

其實職工和員工他本質上沒有區別，但是一些人會習慣性的把一些工廠或者是學校裡給老師稱為職工員工一般都是一些公司裡的從業人員