合同制5年以上有可能轉正嗎

合同工5年以上不能轉正。合同公司作為單位個人行為，與用人簽訂勞動合同協議，並報勞動部門備案。行成的合法的勞動關係。

有人單位會按照勞動法的規定以及合同的要求為工作人員購買養老保險。在工作期間可以計算工齡，但是畢竟合同工並不是正式的事業編制或者公務員身份，所以是無法轉正

合同制5年以上有可能轉正嗎

合同制合同工是不能轉正的。只有幹5年後可以成為長期合同工。

合同工轉正式工這一說法一般多指公務員和事業編，而根據《公務員法》，只有通過考試等合法程式才能錄用為公務員，合同工也需要再經過法定程式被錄用才能依法轉為正式工。

合同制5年以上有可能轉正嗎

有可能轉正的。因為你這個已經是五年以上了，而且公司是允許老員工進行轉正的，如果你工作了兩年，那麼就會給你簽訂一個轉正合同的，你放心好了，可以去公司裡面諮詢一下的，如果有問題的話，那你直接辭職再去尋找一個新的工作崗位也是可以的