單位單方面按自動離職處理

答:因單位自身原因而要求員工主動辭職的行為是違法的。勞動者主動辭職有兩種情況:

1、 非單位原因員工主動辭職的，這種情況單位可以不支付經濟補償金。

2、 由於單位原因導致員工主動辭職的，這種情況單位就要支付經濟補償金。

單位在《勞動合同》未到期的情況下終止勞動合同，就必須向勞動者支付經濟補償金。按法律規定，不滿一年按一年計算。在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於最低工資標準支付勞動者工資的條款不具法律效力。