招聘與選聘有什麼不同

招聘是招社會人材到單位工作，任一定的職務。選聘是從夲單位先拔人才任一定的領導職務。

招聘一般要通考試，面試過關，而後辦理招聘手續到單位工作，任某一領導職，考驗期一年。

選騁不用考試面試，直接從夲單位選騁人材，公示後到某一部門任職。二者是不同的。

招聘與選聘有什麼不同

1、事業單位招聘是組織及時尋找、吸引並鼓勵符合要求的人，到本組織中任職和工作的過程

2、選聘就是不用考試，直接面試選擇定人。一句話就是：招聘普遍是指找單位以外的人才，選聘普遍是指內部選拔提升人才。