薪酬p級和m級一般有幾個檔

一般有12個檔。

根據職級的薪酬體系劃分，企業崗位分為p級與m級，p級代表執行層，也就是員工m及代表管理層gm代表管理高層。其中，p級一般分為12級，p1級為最低級別的崗位。薪酬管理作為人力資源管理的重要內容一直備受社會關注。這不僅是因為它與員工的切身利益息息相關，也是因為它直接影響著企業的經營成敗。