國企整合會補繳未足額的社保嗎

會的。

根據規定，企業兼併重組前欠繳的各項社會保險費用，由重組後的企業按照有關規定予以補繳。變更勞動關係到新企業工作的職工，由新企業及時為其辦理變更社會保險關係手續。

被解除或終止勞動合同的人員如果重新就業，由新就業單位按規定為其參保繳費、辦理社保關係及檔案轉移接續手續。沒有被其他單位招用的人員自願參加養老保險、醫療保險的，按靈活就業人員參保辦法執行。

企業依法清償欠繳的工傷保險費，內部退養工傷職工的工傷保險待遇，由企業和社保機構依法保障參保五級至十級工傷職工如果選擇與企業解除、終止勞動合同，由企業和工傷保險基金依法支付相關待遇。職工內部退養後初次診斷、鑑定為職業病並認定為工傷的，由企業和社保機構依法支付工傷保險待遇如果企業因破產等原因登出註冊、登記，參照國家、省有關老工傷人員納入工傷保險統籌管理規定處理。