崗位是後勤服務可以隨意調崗嗎

單位完全可以依據員工崗位的表現調整崗位的。特別是在員工與企業簽訂勞動合同時已經明確規定的，員工要服從單位的工作調整，除非員工在入職時在勞動合同中已經明確規定的特殊崗位。

特別是後勤服務崗位，如果員工明顯的不適應崗位需要，單位是有權調整崗位的，並非就認為是隨意調崗。