普工可以任意調崗嗎

不可以，從《勞動合同法》的相關規定可知，單位在超出原勞動合同（勞動合同約定不明的，以實際從事的崗位為準）約定範疇對員工做出調崗等變更合同的行為時，必須與勞動者協商一致，如果單位未與勞動者協商一致，則企業不能單方面變更與員工簽訂的勞動合同。需注意：

一、公司因經營狀況發生變化需要變更勞動合同，雖然與職工溝通協商，但未達成一致意見，那麼此時原勞動合同仍然有效，雙方仍應受原勞動合同的約束。