企業年金與個人年金區別

區別在於參與的主體不同。企業年金與個人年金的區別在於：企業年金是有企業擔任主導的，企業根據發展需要指定年金機會，協助員工參加企業年金並繳費，在員工達到領取條件後幫助領取企業年金的制度。而個人年金主要是個人通過參加保險存取保障後領取相關待遇。

區別在於如下三方面：

1）、個人企業年金資產的支取需要滿足國家法規規定的三個條件之一，即退休、出境定居或職工身故個人銀行存款賬戶在定期存款期滿或活期存款的情況下，支取不需要任何附加條件。

2）、銀行存款賬戶的利息是按照一定的利率及計息規則計算所得而個人年金賬戶的收益由基金投資贏利決定，賬戶管理人將定期按照基金託管人確認的基金收益分配至個人年金賬戶。

3）、個人銀行存款賬戶的所有權無條件歸個人所有個人企業年金賬戶資產中個人繳納部分及所產生收益歸個人所有，但企業繳納部分資金及投資產生收益需按照企業年金方案中的有關條款決定歸屬權。

1、運作模式 企業年金為單位和個人一起繳納，具有“槓桿”性質。此非強制性繳交，具體個人/單位的繳交比例要視每家企業的情況。個人繳的越多，單位繳的也越多。但是這樣的“槓桿”設有上限，根據2018年12月18日出臺的《企業年金辦法》，企業繳費的比例每年不超過員工工資總額的8%，企業和員工繳費合計不超過員工工資總額的12%。而個人養老金是自願繳交的，從自身的工資扣除，不具備“槓桿”的特徵。

2、投資業績 兩者的業績差異並不大。企業年金和個人養老金基本都交由專業的投資管理人來打理，企業年金通常交由基金、資管和保險公司來投資。