股權控制的七種模式

01｜有限合夥企業

有限合夥企業中，合夥人分為普通合夥人（GP）與有限合夥人（LP）。普通合夥人負責執行合夥事務，承擔無限連帶責任無論出資多少，有限合夥人無權參與事務執行，以出資額為限承擔有限責

02｜金字塔股權架構

金字塔股權架構指創始人通過層層持股，實現對該公司的控制。這種方式下，創始人通過直接持股控制第一層公司，再由第一層公司控制第二層公司，依此類推。

03｜雙層股權架構

雙層股權架構又稱AB股、超級投票權。通過雙層股權結構安排，企業可以發行具有不同表決權的兩類股票，以實現同股不同權的目的。

04｜股權代持

通過簽訂股權代持協議，創始人代持部分股東的股權，使得創始人名義持股比例超過半數或三分之二，從而實現創始人對公司的控制。

05｜表決權委託

通過簽訂表決權委託協議，部分股東將所持股份對應的表決權授予創始人，以增加後者的控制權。

06｜一致行動

通過簽訂一致行動人協議，創始人與部分股東就特定事項採取一致行動。當一致行動人意見產生分歧時，其他股東跟隨創始人投票。

07｜一票否決權

通過在公司章程做特定規定，股東會賦予創始人對特定重大事項的一票否決權。如此，即使創始人持股低於50%，也能對重大事項產生決定性影響。