三支一扶和人才儲備有什麼區別

三支一扶是國家制定的相關政策，面向應屆畢業生（部分地方可放寬2-3年）的特定招聘方式。

主要涉及支農、支醫、支教、扶貧四大領域。

三支一扶人員一般在服務期滿後，可以獲得事業單位編制。

人才儲備在人事招考方便，並沒有特定的考試，而是機關事業單位或企業內部稱呼，主要是指對特定人才的重點培養等。

但實際，人才儲備幹部的說法，更多是一種誘人的麵包，能不能吃到，就另說了。

三支一扶和人才儲備有什麼區別

三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。

人才儲備是擁有不同的人才