單位無償加班可以直接離職嗎

如果你想要離職的原因是因為單位無償加班，那你就有些不夠明智了。

你可以找你的相關領導反映一下無償加班這個事，也可以跟領導提出建議說你加班想要申請一下補償之類的，或者申請一下崗位調動什麼的都可以的，以上隨便一個都比你直接離職要強許多。

可以！

如果是長期處於無償加班的模式，是可以去勞動監察大隊投訴並申請離職的！

以沒有滿足勞動法規定必須給予工資加班補貼為由申請離職，要求加班費所有補償，並申請經濟補償金。

勞動法規定，加班超過實際工作時間，必須給予補償，根據加班時間來確定補償金額。

單位無償加班不可以直接離職。

1、公司無權強迫勞動者加班，更不能要求勞動者無償加班

2、如果公司如果不人性化，可以在日常加班中無償加班是否能辭職，收集證據（如加班視訊、錄音、打卡記錄），然後向勞動監察大隊投訴，主張加班費的同時，還可以讓公司受到處罰