萬達五險一金標準

五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。 五險包括: 養老保險: 個人交納8%，單位交納22% 醫療保險: 個人交納2%，單位交納10%

底層員工4500元/月 公積金按12% 社保國家規定 。

1、萬達集團公積金繳存比例為公司承擔6%，個人承擔6%。

2、住房公積金：住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

五險一金的繳費比例如下：1、養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%2、醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%3、工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費4、生育保險和失業保險單位繳費比例為1%，個人不繳費5、住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。