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五型人才標準

心理3.13W
五型人才標準

五型人才是指:學習型、創新型、數字型、敢作敢為型、善於思考型複合人才。

廣大黨員幹部就是要堅持以人為本,探討人才的分層次管理,有目標、有計劃、科學合理的制定人才分層次管理措施,打造了一支凝聚力、執行力、協作力、管理力強的“五型人才”團隊。切實發揮優秀人才隊伍的建設作用。

標籤:五型 人才