管理人員是否該和下屬做朋友

管理人員和下屬不應該做朋友的，起碼在管理過程中不能有過多私人感情摻雜在裡面，工作是工作，生活是生活，工作和生活要區別開來，管理者和下屬做朋友後管理者權威會喪失，說話就不那麼好使了，這對管理來說是大忌，所以一定要把握好分寸。

管理人員不應該和下屬做朋友，因為你在和下屬做朋友的時候，他肯定會貪得無厭，或者是對你有任何的請求，你作為一個管理人員，應該堅守自己的本分，因為一個同事之間的關係，完全是不可能成為朋友的，因為他對你完全都是有利可圖的，所以一定要讓自己三思而後行。

管理者與下屬可以做朋友。

從分工上說，管理者與被管理者，只是分工不同，沒有高低貴線之分，管理者不應高人一等，應平等相處。

從管理本義說，管理就是服務。服務者與被服務者做朋友，是順理成章的事。

從管理權威說，管理需要服從。形成朋友關係，比起對立關係，更容易心悅臣服，心服口服。