單位領導提拔人需觀察多久

單位領導提拔人需要觀察多久這個要看具體情況。如果單位領導對這個被提拔的人原來就比較熟悉比較瞭解的話，久不需要觀察多久可以直接提拔任命。

如果單位領導對被提拔人不太瞭解的話，那麼他可能要對這個人進行半年甚至一年以上的觀察才可能對他進行提拔。

單位領導提拔人需觀察多久

領導提拔人，觀察期是不一定的。其實，考察期並沒有多少實際意義，因為領導更關注的是你平時的綜合表現，而不是考察期內的表現。對於領導而言，想要提拔的人，一定是能夠勝任新崗位，並且還能做出很好成績的下屬，所以，能夠獨立解決問題的技術骨幹才是領導需要的。

單位領導提拔人需觀察多久

幹部考察期即試用期，時長一般為一年，也可以根據單位需要進行調整。

根據《黨政領導幹部任職試用期暫行規定》[中組發(2001)2號]，領導幹部任職試用期為一年，從任免機關發出試用任職通知時計算。按幹部管理許可權，需要辦理備案手續的，應在發出試用任職通知前一個月辦理備案手續。