同工不同酬經典語錄

同工不同酬，只因你是內地人，三十年河東三十年河西。

同工不同酬，找領導提漲薪，領導回覆：願意幹就幹，不願幹就滾蛋。

女性在職場，普遍比男性處於劣勢。女性的 收入普遍低於男性，即使同工也不同酬。

人在職場，必須正確看待出身、天賦、 智商、資源上的天然差異。即便同工不同酬。無數成功學教材鼓勵人們奮鬥，去戰勝一切現實基礎，這是完全不負責任的做法。它等於鼓勵人們活在空中樓閣，最後得到的必然是幻滅後的痛苦。