比亞迪曠工幾天就報自離

該公司規定：員工無故曠工三天及以上，公司行政部門就要向公司人力資源部通報，公司人力資源部接到通報後就會對曠工員工的情況進行調查確認，調查確認員工無故曠工屬實後立馬報告公司有關領導，公司領導核准員工按自動離職處理後，行政部門立即對曠工員工按自動離職處理，並向全公司進行公告。

一般來說，廠規規定是為連續曠工3天視為自動離職，不給予辦理離職手續和工資結算一個月內曠工達5次者也視為自動離職處理勞動者擅自離職，沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在法律規定的勞動者可以即時離職的情況的，勞動者屬於違法。但是用人單位應該全額支付勞動者應得的工資

建議你走正式辭職手續，向公司交辭職報告。因為你如果想曠工三天自離的話，違反勞動法規定和公司管理規定，公司可能會採取扣發工資、獎金，可能還有其他一些處罰措施，對你不利。