推定解僱是什麼意思
心理3.18W
推定解僱是指僱員因無法忍受的工作條件而辭職的情況。如果遵守某些程式,僱員可以辯稱,即使他或她似乎自願辭職,離開這一職位相當於無故被解僱,僱員可能有權獲得法律救濟,如賠償。嚴重騷擾可作為推定解僱的理由一個簡單的例子是,員工可能會反覆遭受性騷擾,使工作場所變得不安全和不舒服,這可能會迫使僱員辭職而不是繼續工作,因為工作環境太不愉快了
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